Как работает Smart24 на примере внедрения в клининговой компании
Сбор данных о разрешительных документах для трудоустройства иностранных граждан
Поддержание актуальности данных о трудовых патентах, миграционных картах, регистрациях и прочих документах
Управление сотрудниками и выполнение ими работы на удалённых участках
Контроль за выходом сотрудников на удалённые объекты
Управление и учёт расходных материалов, спецодежды, оборудования, спецтехники
Документооборот по ремонту и эксплуатации промышленных зданий
Отсутствие единой базы данных по обслуживаемым помещениям и системам
Компания внедрила все четыре блока Smart 24: HR, Чек-листы, Оборудование и Техобслуживание.
Автоматизировано 3,5 тысячи рабочих мест, как офисных, так и удалённых, на мобильных телефонах
Компании оказывают клининговые услуги для транспортных и производственных объектов, услуги технического обслуживания, выполняют строительные работы. Численность персонала в центральной России превышает 3,5 тысячи сотрудников
Упростился документооборот — время на формирование отчётов сократилось на 30%
Компания получила электронные паспорта всех обслуживаемых помещений и инженерных систем, что повысило качество обслуживание объекта при сокращении затрат на 10%
Сократился простой оборудования из-за ремонтов на 5%
Увеличилась производительность механиков на 10%
Сократились расходы на ГСМ на 7%
Сократились складские запасы спецодежды на 15%
Систематизировано списание инвентаря
Повысилась лояльность заказчиков за счёт моментального реагирования на проблемы
Повысилась эффективность персонала — практически полностью исключены простои, а численность сотрудников сокращена на 5% без ущерба для качества
Оформление на работу стало дистанционным
До 30% снижены время оформления сотрудников в компанию, что позволило сохранить более 5 миллионов ₽ в год каждой компании